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利害關係人

利害關係人鑑別與溝通

鎰勝工業長期關心員工權益,保障投資人利益,並追求公司永續經營發展。為確保進行永續發展之規劃與決策,鎰勝工業除針對日常業務以各種型態與利害關係人保持互動外,在官方網站利害關係人專區設有外部溝通信箱與所有利害關係人建立透明而有效的多元溝通管道,將利害關係人所關注之重大議題引進企業永續發展策略中,作為擬訂公司社會責任的實行政策與相關規劃的參考指標。

鎰勝工業均透過組織內部各主要負責單位依據政策與法規去執行社會責任事項。此次藉由各功能組織與利害關係者進行溝通及取得回應,共同做好社會責任的重大性議題管理。為回應各利害關係人的需求,符合他們的期待,我們也建立了良好的溝通平台,採取相關應對策略,維繫並強化彼此的關係。

利害關係人

利害關係人 實質性議題 溝通管道 運作情形
投資人 財務績效
公司治理
年報
公司網站投資人專區
年度股東常會
公開資訊觀測站
•定期透過交易所網站及每年度出版的年報,披露公司財報,並對經營情況和資料進行檢討分析

定期召開股東常會,向投資者說明營運績效,並回覆他們關切的問題  
員工 員工福利
人才吸引與保留
員工福利委員會
員工網站
員工教育訓練
新進員工座談會
•秉持公正及不歧視的原則,提供員工平等的雇用機會。
•設立完善的薪酬及福利制度,給予員工合理的待遇及獎勵。
•不定期提供各式教育訓練課程,精實專業技能。
客戶 客戶關係管理
產品創新
供應鏈管理
客戶滿意度調查問卷 •設計綠色產品,降低產品危害物質使用量。
媒體 環境績效
財務績效
公司網站
公開資訊觀測站
•每月發佈營運資訊,不定期發佈相關營運成果與發展動向。
供應商 供應鏈管理
產品創新
採購合約
供應商現場稽核
供應商問卷調查
•持續推廣綠色供應鏈,要求並協助供應商通過品質管理系統驗證,控管原物料使用,確保其提供的產品及材料符合綠色產品的規定。
社區 環境績效
利害關係人溝通
公司網站/E-mail •訂有環安衛生相關的標準作業程序,環安溝通及參與辦法,與社區居民維繫良好的關係。
•持續贊助閱讀及音樂相關公益活動。
政府部門 環境績效
公司治理
公文
研討會參與
不定期積極參與與主管機關舉辦的研討會。

 

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